49% підприємств у Німеччині мають проблеми з пошуком працівників.

Про це свідчить доповідь Федерального об'єднання торгово-промислових палат Німеччини (DIHK), пише DW.

Торік про труднощі із заповненням вакансій повідомляли 47% підприємств. Надто великі проблеми з пошуком працівників має будівельна галузь.

Дефіцит кадрів також стримує розвиток цифрової інфраструктури. За словами керівника DIHK Ахіма Деркса, ця ситуація на ринку праці може негативно вплинути на перспективи економічного зростання та інноваційний потенціал Німеччини.

19 грудня 2018 року німецький уряд схвалив законопроект, що має спростити імміграцію до Німеччини кваліфікованих фахівців з-поза меж ЄС.

Зокрема, у наступні десять років країні може не вистачати до 100 тисяч електроінженерів, йшлося в оприлюдненому в листопаді 2018 року дослідженні Асоціації інженерів електротехніки, електроніки та інформаційної техніки у Німеччині.